התנהגות ארגונית היא התשתית המושגית והעיונית של ניהול משאבי האנוש. קורס זה מקנה את הידע התשתיתי וארגז הכלים המקצועי המעניקים יתרונות בהכרת דרך הניהול של המשאב האנושי והשימוש בו, ופותח דלת לקידום כלים חדשים כמענה לבעיות ואתגרים חדשים. תכנית הלימודים כוללת את הנושאים המתקדמים ביותר בתחום, ומטרתה הקניית ידע והבנה בתחום התנהגות ארגונית כבסיס מקצועי לניהול המשאב האנושי, לצד הקניית ארגז כלים מעשי לביצוע תהליכי פיתוח ושינוי ארגוני, איתור ומיון מועמדים, לריאיון מועמדים ולגיוסם, וכן מיומנויות לכתיבת פרויקט הלכה למעשה, בו יוטמע הידע שנרכש בקורס בליווי מרצה בכיר, כולל מפגשי ייעוץ אישיים.
 
מקום הלימודים
תל אביב או קורס אינטרנטי.

מתכונת הקורס
200 ש"ל כולל פרויקט גמר. כולל סדנה חווייתית בטבע. מלווה אקדמי: פרופ' אביעד בר-חיים, חבר המחלקה לניהול וכלכלה באוניברסיטה הפתוחה.
 
קהל היעד
בוגרי תואר ראשון או בעלי ניסיון תעסוקתי משך שנתיים לפחות בתחומים רלבנטיים, לעוסקים בתחום ניהול משאבי אנוש או למתעתדים לעסוק בו, מנהלי הדרכה ומנהלים בכל הדרגים העוסקים בניהול משאבי אנוש ומבקשים להרחיב ידיעותיהם בתחום. מוכר לתשלום בפקדון חיילים משוחררים.
 
תנאי קבלה
עדיפות לבעלי השכלה אקדמית, ראיון אישי.
 
הסמכה
עד 6 נקודות זכות במדעי החברה להמשך לימודים לקראת תואר בוגר של האוניברסיטה הפתוחה, בכפוף להנחיות.
 
נושאי הלימוד
- לימודי רקע
- אבחון, מיון וגיוס
- מיומנויות בניהול
- ניהול הדרכה בארגונים
- יחסי ודיני עבודה