אתר קורסים / קורסים בניהול / קורס ניהול משאבי אנוש / קורס ניהול משאבי אנוש בצפון

לפניכם מגוון קורסים בתחום קורס ניהול משאבי אנוש בצפון אנו מקווים שבין העמודים הבאים תוכלו למצוא מסלולי לימוד שיתאימו בדיוק לצרכים ולתחומי העניין שרציתם.

בארצנו הקטנה כשאומרים אזור הצפון מתכוונים לכל היישובים מחדרה וצפונה עד הגבול. לכן אזור הצפון הינו אזור רחב שזמני הנסיעה וההגעה ממקום למקום בו יכולים להגיע לשעתיים ואף יותר. לצורך כך אנחנו מספקים באתר מידע לכל אזור הצפון וגם חילקנו את אזור הצפון לאזורי משנה: אזור חיפה והסביבה ואזור העמקים. בכל זאת סביר להניח שאם חיפשתם קורס ניהול משאבי אנוש בצפון אתם תושבי הצפון ואתם מחפשים לימודים הקרובים לאזור מגוריכם. זה בפרוש פרמטר חכם. אך אל תתפשרו, בדקו אפשרויות של קורס ניהול משאבי אנוש בכל הארץ - בדקו את מוסד הלימודים, את תנאי הקבלה, מי המורים המלמדים ומה יתרונות המסלול בכל מכללה כדי שכשתקחו החלטה תדעו שזו היתה ההחלטה הנכונה ביותר עבורכם.
באזור הצפון נכללים ישובים וערים כמו נהריה, טבריה, עכו, כנרת, כרמיאל ומכללות רבות שביניהן

  • המכללה האקדמית גליל מערבי שנמצאת בגליל מערבי סמוך לעיר עכו - סניף עכו
  • המכללה האקדמית כנרת שנמצאת בד.נ עמק הירדן צמח 15105 - סניף כנרת (קבוצה)
  • אוניברסיטת חיפה - היחידה ללימודי המשך ולימודי חוץ שנמצאת בהר הכרמל, חיפה 31905 - סניף חיפה
  • הטכניון - היחידה ללימודי המשך שנמצאת בחיפה, תל אביב - סניף חיפה
  • המכללה למינהל - בי"ס לניהול שנמצאת ברח' החשמל 18, תל אביב - סניף חיפה
השתדלנו לאסוף עבורכם את מיטב תכניות הלימודים, ואנחנו מקווים שהצלחנו בכך, אך אם בכל אופן לא מצאתם בדיוק את קורס ניהול משאבי אנוש באזור הצפון, אנו מזמינים אתכם להתקשר ליועצות הלימודים המיומנות שלנו, שינסו לאתר עבורכם עוד הזדמנויות אטרקטיביות שיתאימו לצרכיכם.

קרא עוד על קורס ניהול משאבי אנוש בצפון

נמצאו 16 קורסים

ניהול משאבי אנוש- מסלול יישומי


האקדמית גליל מערבי
מנהלי משאבי אנוש הם המפתח להבטחת המצוינות הארגונית והעמידה של הארגון ביעדיו העסקיים, וזאת בשל החשיבות של גיוס המשאב האנושי בארגון, קליטתו ופיתוחו. תהליך נכון ויעיל של מחלקת משאבי האנוש
קורסים בצפון

ניהול משאבי אנוש


המכללה למינהל - בי"ס לניהול
התחרות המקומית והגלובאלית, מולה ניצב כיום כל ארגון, מחייבת לרכוש יתרון יחסי. יתרון זה ניתן לרכוש באמצעות המשאב האנושי, משאב זה הינו הכרחי לניהול מוצלח הן בארגונים עסקיים והן בארגונים
קורסים בצפון

ניהול משאבי אנוש ומצוינות ניהולית


המכללה האקדמית כנרת - היחידה ללימודי חוץ
מסלול להקניית סל כלים בניהול משאבי אנוש וכוח אדם בארגון. במהלכו נרכשים ידע ומיומנויות בשלושה יסודות: הראשון הוא מצוינות ניהולית שתסייע בהשגת מטרות ויעדים אישיים וארגוניים; השני - ניהול משאבי
קורסים בצפון

יחסי ודיני עבודה


תפנית - בי"ס למנהלים - האוניברסיטה הפתוחה
לעתים תכופות אנו שומעים מושגים כמו "דיני עבודה", "יחסי עובד-מעביד" ו"זכויות העובד". בתי הדין לעבודה עמוסים בעשרות אלפי תיקי תביעות הדדיות מצד עובדים שתבעו את מעסיקיהם ולהפך. מנהלי משאבי אנוש אמונים
תל-אביבמקוון

ניהול משאבי אנוש


מישלב - חשבונאות, מיסים ומינהל
ניהול משאבי אנוש הוא הכרח בפיתוח הון אנושי מקצועי ומיומן במתן מענה יעיל לצרכים המתפתחים והמשתנים בארגון. זהו תחום מעניין, בעל יכולת השפעה ארגונית משמעותית. מסלול זה עוסק בהיבטי ניהול
תל-אביב

תואר ראשון בניהול משאבי אנוש


המרכז האקדמי פרס
הטכנולוגיה מתקדמת עם הזמן, אבל בני אדם נותרים ובני אדם, ויש צורך לדעת כיצד לנהל את המשאב האנושי, זו הסיבה שבשלה, בוגרי מסלולים במשאבי אנוש הם כה מבוקשים בשוק העבודה.
רחובות

תואר ראשון בניהול משאבי אנוש


המרכז האקדמי למשפט ועסקים ברמת גן
תואר זה מכשיר מנהלים בתחום משאבי אנוש המותאמים לעולם התעסוקה העתידי, תוך הענקת כלים פסיכולוגיים, ניהוליים וטכנולוגיים מתקדמים, המהווים אלמנטים חיוניים בתחום הגיוס, ההשמה, השימור, פיתוח ההדרכה ועוד. במהלך הלימודים
רמת גן

תואר ראשון בניהול ומשאבי אנוש


מרכז י.נ.ר.
לימודי ניהול  ומשאבי אנוש הינן אחד ממסלולי הלימוד המבוקשים ביותר וטומנים בחובם אחוזי השמה גבוהים. בעלי תואר זה משתלבים בתפקידי מפתח בארגונים, כשהחטיבה במשאבי אנוש מקנה התמחות מבוקשת. התואר הינו
ירושלים

קורס מגייסים


Digital Hunters
קורס הגיוס הבסיסי הינו כרטיס כניסה אל עולם משאבי האנוש אשר יעניק לכם כלים פרקטיים להצלחה בעולם הגיוס. הקורס משולב בעבודה מעשית בגיוס למשרות בחברת השמה פעילה בשוק. במהלך הקורס
קורס אינטרנטי

ניהול משאבי אנוש והתנהגות ארגונית


תפנית - בי"ס למנהלים - האוניברסיטה הפתוחה
התנהגות ארגונית היא התשתית המושגית והעיונית של ניהול משאבי האנוש. קורס זה מקנה את הידע התשתיתי וארגז הכלים המקצועי המעניקים יתרונות בהכרת דרך הניהול של המשאב האנושי והשימוש בו, ופותח
תל-אביבמקוון

הכשרה לייעוץ תעסוקתי


מרכז י.נ.ר.
הגורם העיקרי לחוסר תעסוקה במשק ואי-קליטת עובדים הוא העדר התאמתם לציפיות הארגונים והעסקים. מצב זה מצריך הכוונה וייעוץ תעסוקתי למבוגרים וגם לצעירים. במקביל מתחזק המאמץ הממשלתי לצרף לכוח העבודה את
ירושלים

אבחון, מיון וגיוס עובדים


תפנית - בי"ס למנהלים - האוניברסיטה הפתוחה
ההון האנושי הוא המשאב החשוב ביותר של ארגון כיום, ואנשי כוח אדם, מנהלי משאבי אנוש, ומנהלי ארגונים קטנים נדרשים להעמיק את הידע והכלים למיון עובדים וגיוסם. זהו תהליך של איתור
תל-אביבמקוון

טכניקות ניהול במשאבי אנוש


המכללה למינהל - בי"ס לניהול
לא ניתן להפריז בחשיבותם של שיווק, פרסום ויזמות עסקית. עסקים בעלי מוצרים נפלאים נפלו בשל שיווק ופרסום לא מספקים. בנוסף לכך, חייב כל ארגון להתנהל בצורה מיטבית על מנת שיוכל
פתח תקווה

BA בפסיכולוגיה וניהול משאבי אנוש – דו חוגי


המרכז ללימודים אקדמאיים
תכנית דו-חוגית ייחודית ופרקטית בניהול משאבי אנוש ופסיכולוגיה; תחומים חשובים הקשורים זה בזה. פסיכולוגיה עוסקת בהבנת ההתנהגות האנושית; הלימודים מקנים ידע מקיף בתהליכי התפתחות האדם ותהליכים חברתיים ובין אישיים. חלק זה
אור יהודה

תואר שני בהתנהגות ארגונית


המכללה האקדמית נתניה
מסלול זה מתעמק בטיפול בגורם האנושי בארגון, ומעניק לבוגריו הבנה בניהול הכלכלי והאסטרטגי של הארגון, תוך הקניית ידע ומיומנויות בתחומים התנהגותיים. המטפל בהתנהגות ארגונית חייב להיות גם בעל הבנה בניהול הכלכלי
נתניה

תואר ראשון בניהול משאבי אנוש


המרכז ללימודים אקדמאיים
ארגונים הפועלים בסביבה העסקית והציבורית עומדים בפני אתגרים שונים הנובעים מתופעת הכפר הגלובלי; שינויים תכופים בסביבה הטכנולוגית, אובדן הנאמנות המותגית, שינוי דפוסי ניהול הקריירה של העובדים והחרפת התחרות על נתחי
אור יהודה
Personal Service

אנחנו נעשה את כל העבודה בשבילך

עדיין מתלבטים? לקבלת מידע נוסף ללא התחייבות

שלח פניה

מאמרים

משאבי אנוש: חייבים להסתכל קדימה

מחלקת משאבי האנוש עוסקת באנשים של הארגון, על כל הצדדים הקשורים לכך. בין פעילויות המחלקה: פיתוח חזון משאבי האנוש של הארגון,

משבר גיל הארבעים? הסבה מקצועית יכולה להיות התשובה

אם אתם חושבים שתוכלו לעסוק בתחום אחר ואפילו ליהנות ממנו , כדאי לכם לחשוב על הסבה מקצועית וקצת לרענן את החיים לכיוונים אחרים.

קריירה במשאבי אנוש: כל האפשרויות

 על פי נתוני הלמ"ס כ – 12,000 איש השייכים לשוק העבודה בישראל עובדים בענף משאבי האנוש, כשכירים וכעצמאיים. מגוון

מתעניין בלימודים?
הדרך הקלה לאיתור קורס

לקבלת מידע נוסף ללא התחייבות:

אני מסכים/ה לתנאי השימוש ומדיניות הפרטיות
חזרו אלי

מסננים בתחום קורס ניהול משאבי אנוש בצפון