מסלול להקניית סל כלים בניהול משאבי אנוש וכוח אדם בארגון. במהלכו נרכשים ידע ומיומנויות בשלושה יסודות: הראשון הוא מצוינות ניהולית שתסייע בהשגת מטרות ויעדים אישיים וארגוניים; השני - ניהול משאבי אנוש, החל מתכנון הגיוס דרך שימור ועד סיום העבודה, והשלישי - יחסי ודיני עבודה. התוכנית כוללת תכנים מתקדמים ועדכניים, ומסתייעת במרצים מן השטח. הידע והמיומנויות שנצברים במהלכו מאפשרים יתרון ברור בשוק העבודה לבוגריו.
 
מקום הלימודים
מכללה אקדמית כנרת - עמק הירדן.
 
מתכונת הקורס
120 ש"ל.
 
קהל היעד
מנהלים בדרגים שונים, מנהלי מחלקות, מי שעוסקים בפועל בניהול משאבי אנוש או מעוניינים להשתלב בתחום.
 
תנאי קבלה
ראיון אישי, השכלה של 12 שנות לימוד ומעלה, ניסיון בעבודה ובארגונים.
 
הסמכה
תעודת סיום מטעם היחידה ללימודי תעודה, של המכללה האקדמית כנרת.
 
נושאי הלימוד
- תכנון כ"א
- ניתוח עיסוקים
- גיוס, מיון וקליטת עובדים
- הנעה וחיבור עובדים
- הערכת ביצועי עובדים ושיחת משוב
- הדרכה ופיתוח של עובדים ומנהלים
- ניהול מערך התגמולים
- ניהול שינוי ארגוני
- תהליך צמצומים ופרידה
- תקשורת בינאישית
- ניהול מו"מ וקונפליקטים
- גישור
- פרזנטציה
- לחץ וניהול משאבי זמן
- דיני עבודה