ניהול משאבי אנוש אופטימלי הוא אחד היסודות המשמעותיים ביותר עליהם מושתתים עסקים מצליחים, וזאת מכיוון שההון האנושי הוא הנכס החשוב ביותר של כל ארגון. קורס זה נועד לאלה הזקוקים לידע, כלים ושיטות עבודה הנוגעים לניהול משאבי אנוש, גיוס עובדים והכשרתם, וכן לכל העוסקים בניהול עובדים ובהדרכה.מקום הלימודיםחדרה.מתכונת הקורס60 שעות לימוד, 15 מפגשים. תנאי קבלה12 שנות לימוד וראיון קבלה.הסמכהתעודה מטעם המכללה.נושאי לימוד- תיאוריות ניהול
- ניהול משאבי אנוש
- תרבות ארגונית
- ניהול משאבי אנוש
- כלים לאיתור ומיון עובדים ראויים
- ביצוע ראיונות
- סינון קורות חיים
- תיאור תפקיד ככלי משמעותי בגיוס עובדים מתאימים
- תהליכי גיוס
- כלים לניהול מרכזי הערכה
- תקשורת בין-אישית
- ניהול עבודת צוות
- תדמית ושיווק עצמי
- התמודדות עם לחץ ועם שחיקה
- אינטליגנציה רגשית בניהול
- כלי אימון בשירות משאבי אנוש
- שיטות ומודלים לאיתור צורכי הדרכה
- מקורות וכלים לבניית תוכנית הדרכה
- מטרותיה של למידה ארגונית ואישית
- ניהול קריירות וכשרונות בארגונים
- למידה המתוקשבת
- יחסי עבודה ודיני עבודה
הסילבוס של ניהול משאבי אנוש טרם עלה לאתר.
רוצים לקבל מידע עדכני לגבי הקורס הזה? פשוט מלאו את הפרטים ונחזור אליכם!