מסלול לימוד במסגרת הסכמי "עוז לתמורה", לפיו יש לעבור תכנית השתלמות ייחודית במוסדות אקדמיים, לצורך פיתוח מקצועי כבעלי תפקידים. קורס דו שנתי, הקורס יקנה ידע וכלי העשרה לנושאי התפקיד, עדכונים וחידושים להשגת התוצאות הרצויות. התכנית מתמקדת בהבניה של זהות מקצועית ובעיצוב דרכים לתפקוד מיטבי של בעל התפקיד כמנהיג פדגוגי, כמוביל תהליכי חינוך, הוראה ולמידה וכאחראי על הנהגת צוותים וניהולם.
מקום הלימודים
שדות נגב, ליד נתיבות
מתכונת הקורס
110 ש"ל בתכנית דו שנתית, שנה א’- 68 למידה עיונית; 12 למידה מעשית, שנה ב’- למידה בתפקיד, 28 שעות. ימי שני בשעות 19:45-16:30
מחיר
מסובסד ע"י משרד החינוך למעט דמי רישום שנה א' בסך 180 ₪ שנה ב' בסך 65 ₪
קהל היעד
סגני מנהלים חדשים, או כאלו המבקשים לכהן בעתיד בתפקיד זה. כמו כן, יוכלו להצטרף סגני מנהלים מכהנים, בחטיבה העליונה, אשר מבקשים לשכלל את מיומנויות וידיעותיהם המקצועיות.
הסמכה
הקורס ברפורמת "עוז לתמורה"
נושאי הלימוד
- תפיסת התפקיד והגדרת תפקיד סגן המנהל
- פיתוח מקצועי והנהגת צוות,
- תכנון ואבחון בית ספרי,
- אתיקה מקצועית,
- בית הספר כארגון לומד - כלים לשיח צוותי מיטבי
- הובלת מהלך פדגוגי בתוך בית הספר
- התמודדות עם סוגיות ואתגרים בהובלת הצוות החינוכי
.jpg)