מסלול לימוד העוסק בשינויים הארגוניים בעולם המודרני, הטכנולוגי והדינמי, שבו חייב הארגון להתאים עצמו לתמורות המהירות, ולהתאים לפיהן את מבנה הארגון ואופן פעילותו הן מהעובדים והן בסביבת הארגון. מטרות הקורס הן הקניית כלי בקרה ותכנון של תהליכי העבודה ומדדי עלויות איכות, לצד גישות ועקרונות לניהול איכות וכלים לפתרון התנגדות לשינוי.
מקום הלימודיםאשדוד, ירושלים, באר שבע, ירוחם.מתכונת הקורסבוקר / ערב, מרתונים, ימי שישי.קהל היעדעובדי מדינה ועובדי המגזר הציבורי הזקוקים ללימודי גמול השתלמות.
תנאי קבלהזכאים לגמול השתלמות לעובדי מדינה בלבד.
הסמכהתעודה מטעם המכללה, הכרת גמול השתלמות לעובדי מדינה.
נושאי הלימוד- זיהוי הצורך בשינוי
- הרקע לשינויים ארגוניים
- מהות השינויים – תפיסות שונות
- מניעים להתנגדות לשינויים ומנגנוני התמודדות
- פיתוח ארגוני כטכניקת התערבות לקראת שינוי
- תכנון השינוי וביצועו כפועל יוצא למבנה הארגוני
- גורמים ומאיצים לשינויים - גירוי ותגובה