אתר קורסים / פנים ארגוני / קורס ניהול פנים ארגוני / קורס ניהול פנים ארגוני - קורסים לילדים ונוער / קורס ניהול פנים ארגוני - קורסים לילדים ונוער בהשרון הצפוני

קורס ניהול פנים ארגוני - קורסים לילדים ונוער בהשרון הצפוני

בכל ארגון יש מספר מנהלים ברמות שונות של ניהול: מנהלי צוות, מנהלים בדרגי ביניים שונים ומנהלים בכירים. למעשה, כל מי שאחראי על עובד נוסף, מאציל עליו סמכויות, אחראי לסדרי העדיפויות שלו וקובע לו את סדר היום, הוא בחזקת סוג של מנהל. גם מורה בכיתה היא מנהלת של תת ארגון. בכדי שארגון יתפקד בצורה מיטבית, וכל אנשיו, ובעיקר מנהליו יהיו מחוייבים לאותו חזון, לאותן מטרות, וידברו בשפה דומה, חשוב לכנס אותם יחד לקורס משותף - קורס ניהול פנים ארגוני.
קורסים לארגונים
 
אין מתכונת קבועה לקורס מסוג זה. לכן, כדאי למוסד המבקש שמנהליו ילמדו תכנים מסוימים, ויעברו השתלמות משותפת, לבנות את התכנים ואת נושאי הלמידה ספציפית ובהתאמה למקום הימצאו של אותו מוסד, תוך החלטה משותפת עם אותם מרצים אשר אמורים להעביר את הקורס.
נושאים אפשריים לקורס מסוג זה: מהו ניהול, ההבדלים בין מנהל ומנהיג, מחויבות אישית של מנהלים, סגנונות ניהול, מנהיגות מעצבת, הנעת עובדים, דרכי סינון וגיוס עובדים ועוד.      
בדרך כלל כאשר מדובר על השתלמות המתבצעת באופן פנים ארגוני אפשר לדאוג שהלימוד יתקיים במקום העבודה עצמו, כאשר לרוב בכל ארגון יש חדר ישיבות או אולם מתאים ללמידה של הצוות. עם זאת, פעמים רבות כדאי דווקא לשנות את המתכונת, וכחלק מהלמידה, להוציא את המנהלים אל מקום שונה ואחר – בין ומדובר בבית מלון, במכללה באולם כנסים ואפילו בביתו של אחד העובדים. לעיתים, שינוי המקום משפיע גם על הפתיחות של האנשים.
כאשר מזמנים מנהלים של ארגון ללמידה משותפת בקורס ניהול פנים ארגוני, הלמידה יכולה להיעשות בדרך של הרצאות, סדנאות, משחקי תפקידים, סימולציות, דיונים, עבודה בקבוצות ועוד. מומלץ ביותר לשלב בין מספר דרכי הוראה, במיוחד אם מדובר בקורס אשר אורך יום עבודה או אפילו שני ימי עבודה.

קרא עוד על קורס ניהול פנים ארגוני - קורסים לילדים ונוער בהשרון הצפוני

נמצאו 22 קורסים

ניהול למנהלי עבודה בתעשייה


עלמה יעוץ והדרכה בע"מ
מנהלי העבודה וראשי הצוותים הינם החוליה החשובה והבעייתית ביותר בארגון. קבוצה זו מורכבת מעובדים מיומנים בתחום מקצועם אך חסרי רקע ניהולי. מטרת הקורס היא הקניית ידע תיאורטי ומעשי המאפשר התמודדות
קורסים בהשרון הצפוני

הנעת עובדים - מוטיבציה למנהלים


צוות רז
סדנא פנים ארגונית מיועדת לארגונים המעונינים בסדנא לקבוצת מנהלים (לא מיועדת ללקוחות פרטיים). מטרת הסדנא: להקנות ידע ללמד ולתרגל כלים ומיומנויות שיסייעו למנהל בהנעת עובדיו. מקום הלימודים באתר הארגון. הסדנא מתקיימת עבור ארגונים
קורסים בהשרון הצפוני

סדנת קבלת החלטות


השתלבות במעברים
משימתו המרכזית של המנהל באשר הוא ובכל יום הוא קבלת החלטות; חלקן קטנות ופרוזאיות, וחלקן בעלות השפעה על הארגון ועל העובדים בו. לעיתים גם אי ההחלטה היא סוג של החלטה.
קורסים בהשרון הצפוני

פיתוח מנהלים


צוות רז
הקורס הוא פנים ארגוני ומיועד לקבוצת מנהלים בארגון (לא מיועד ללקוחות פרטיים). מטרת הקורס היא הקניית ידע נהולי, לימוד ופיתוח חשיבה ניהולית ומנהיגות לצד לימוד מיומנויות וכלי ניהול ותרגולם המעשי.  מקום הלימודים הקורסים מתקיימים
קורסים בהשרון הצפוני

סדנה- פיתוח מיומנויות תקשורת בין-אישית למנהלים


השתלבות במעברים
יכולת לתקשורת בין-אישית טובה היא מרכיב חיוני בהצלחת משימת הניהול. חלק ניכר מאי ההבנות, הכשלים והמתחים הבין-אישיים נובעים מתקשורת לא בריאה ומחוסר במיומנויות המאפשרות תקשורת טובה. תקשורת בין-אישית היא יכולת
קורסים בהשרון הצפוני

סדנה - המנהל כחונך


השתלבות במעברים
חניכה ופיתוח של העובדים הם חלק מהתפקידים מהמשמעותיים ביותר בניהול. מנהל שיודע לשמש כחונך, ולהעביר את הידע והניסיון שלו לעובדים מסייע להצלחת הארגון. חניכה מכוונת לפתח ולהעצים את הנחנך ולחזק
קורסים בהשרון הצפוני

ניהול עובדים - למנהלי ביניים


צוות רז
הקורס הוא פנים ארגוני ומיועד לארגונים המעונינים בקורס לקבוצת מנהלים(לא מיועד ללקוחות פרטיים).  מנהלי הביניים שחלקם צמח מהשטח ולפעמים ללא הכשרה מתאימה, צריכים להתמודד עם משימות ניהוליות ולהוביל את הצוות להשגתם
קורסים בהשרון הצפוני

סדנת פיתוח מוטיבציה ושימורה


השתלבות במעברים
מנהל טוב נבחן ביכולתו להניע את עובדיו להשגת יעדי הצוות, לפתח אצלם מוטיבציה פנימית ומחויבות לארגון, להניע להשגת היעדים, פיתוח מוטיבציה, ובעיקר שימורה לאורך זמן. זוהי אומנות שהמנהל חייב להבינה
קורסים בהשרון הצפוני

המנהל כמנהיג - סדנת מניהול למנהיגות


השתלבות במעברים
מיומנויות חיוניות לניהול מתקדם; סדנה חווייתית, מיוחדת ומעוררת השראה המועברת בשטח ובכיתה. היום הראשון מתקיים בשטח במתכונת של התנסות בהובלת משימות אשר לא ניתן להצליח בהן ללא כישורי הנהגה. את
קורסים בהשרון הצפוני

התמודדות עם מצבי לחץ בניהול – סדנה ארגונית


השתלבות במעברים
ניהול בעידן המודרני פירושו לחיות בתנאי לחץ, אשר בשלב מסוים מתחיל לפגוע באפקטיביות המנהל. בסדנה זו נלמד כיצד להתמודד נכון עם לחצים, ולהפוך אותם למנוף צמיחה והתפתחות. איך לנהל שגרת
קורסים בהשרון הצפוני

הנדסת איכות


מכללת כרמל בטיחות
הנדסת איכות הוא מקצוע חיוני לכל מפעל תעשיה או ארגון המספק שירותים המחייבים עמידה בתקנים. יישום תורת המקצוע מבטיח כי השירותים והמוצרים הניתנים אכן עומדים בתקנים המיועדים, מיוצרים ונמסרים ברמה
קורסים בהשרון הצפוני

אקסל לשימוש עסקי מתקדמים


ים ידע
מיקרוסופט אקסל היא תוכנה המשמשת ליצירת גיליונות אלקטרוניים ומופצת כחלק מחבילת "אופיס" ליישומים משרדיים. מטרת הגיליון האלקטרוני היא לנתח מידע מספרי באמצעות גרפים, חישובים, וטבלאות ציר. התוכנה יעילה לחישוב והצגה
קורסים בהשרון הצפוני

שיווק באינטרנט


פוקוס ווב
הקורס מקנה לסגל השיווק בארגון את מכלול הידע והכלים הנדרשים על מנת לנהל באופן היעיל ביותר את תהליכי השיווק בחברות וארגונים. מטרתו לאפשר בנייה מושכלת של מהלכי שיווק ברשת, בתיאום
קורסים בהשרון הצפוני

קורס למנהלי מכירות


צוות רז
הקורס מיועד לחברות המעוניינות בהדרכה לקבוצת מנהלים בחברה (לא מיועד ללקוחות פרטיים). הלחץ המתמיד להשיג יעדים ולהתחרות מחייב את מנהל צוות המכירות לעבודה מקצועית ולגלות מיומנויות בנושאי מנהיגות וניהול צוות
קורסים בהשרון הצפוני

ניהול ידע - תקן ניהול הידע כבסיס למצוינות


המכללה - מכון התקנים הישראלי
נפח המידע שאנו מייצרים כיום הוא עצום, ותמיד משתנה דינמית. ידע מקצועי הפך לכלי עבודה קריטי לכל פעולה או החלטה נדרשת. תכלית ניהול הידע היא מיצוי מיטבי של המידע הנצבר
קורסים בהשרון הצפוני

סדנת ניהול משאבים למנהלים Outdoor - הובלת בקר


השתלבות במעברים
ניהול משאבים היא מהמשימות המרכזיות של המנהל, הנדרש לנהל את הזמן שלו ושל הכפיפים, את התקציב, הציוד והתהליכים. זוהי סדנת התנסות מבוקרת בניהול עסק ומשאביו, העסק הוא חברה להובלת עדרים,
רמות מנשה

גישור


משקית יוזמות - מרכז הדרכה
תוכנית בין תחומית להכשרה מקצועית בניהול מו"מ ויישוב סכסוכים ומחלוקות בקהילה, מוסדות בריאות וחינוך, במשפחה וצדק מאחה בפלילים. החברה בארץ מאופיינת ברב-תרבותיות; מצב שמצד אחד מפרה, מגוון ומעשיר אותה, אך
באר שבעאשדודפתח תקווה

השתלמות במערכת ניהול איכות ISO 9001


המכללה - מכון התקנים הישראלי
 הטמעה נכונה של מערכת ניהול איכות נועדה לסייע לארגון לשפר את כלל ביצועיו ולספק בסיס איתן לשיפור מתמיד. בין התועלות הפוטנציאליות לארגון:   1.יכולת לספק בעקביות מוצרים ושירותים העומדים בדרישות הלקוחות
תל-אביב

ניהול שירות במערכת הבריאות


היחידה ללימודי חוץ והמשך של אוניברסיטת אריאל
הקורס מיועד להכשרת העוסקים בתחום, לפיתוחם המקצועי ולשימור ידע משותף. תכנית הלימודים לניהול שירות במערכת הבריאות באוניברסיטת אריאל מבוססת על מיטב המרצים המגיעים ממגוון דיסציפלינות על מנת להציג ללומדים תמונה רחבה
תל-אביב

ניהול פרויקטים


משקית יוזמות - מרכז הדרכה
מיומנויות ניהול מודרניות אישיות ומקצועיות בעולם התעשייתי המתפתח, בו ההתנהלות הארגונית משתנה ומתקדמת. כיום הניסיון, הוותק והמיומנויות הישנות אינן מספיקים. מטרת הקורס היא שדרוג מיומנויות קיימות, לצד הכשרה והדרכה להתנהלות
באר שבעאשדודפתח תקווה

ניהול מערכת איכות


המכללה - מכון התקנים הישראלי
הפעלה מקצועית של מערכת ניהול איכות יכולה לתרום רבות לארגון בשיפור מתמיד של תהליכי הייצור והשירות בה. ניהול איכות אפקטיבי הוא בעל השפעה תפעולית בכל תחומי העשייה, לרבות תרבות ארגונית,
תל-אביב

עורכי מבדקים בכירים


המכללה - מכון התקנים הישראלי
מטרתן של מערכות ניהוליות הוא הבטחת אספקת מוצרים או שירותים העומדים בדרישות. ארגונים מיישמים תקנים בינלאומיים כגון ISO 9001:2015 לעמידה בדרישות מוצר, דרישות תחיקתיות, סביבה, בטיחות וגהות. עורך מבדק בכיר הוא
תל-אביב
Personal Service

אנחנו נעשה את כל העבודה בשבילך

עדיין מתלבטים? לקבלת מידע נוסף ללא התחייבות

שלח פניה

מתעניין בלימודים?
הדרך הקלה לאיתור קורס

לקבלת מידע נוסף ללא התחייבות:

אני מסכים/ה לתנאי השימוש ומדיניות הפרטיות
חזרו אלי

מסננים בתחום קורס ניהול פנים ארגוני - קורסים לילדים ונוער בהשרון הצפוני