ראיון עבודה יכול להוות עבור חלק מאיתנו סיטואציה מאוד מלחיצה, אך גם אלה שאינם מתרגשים מהסיטואציה חייבים להתייחס לראיון העבודה כאל בחינה לכל דבר ועניין, ולהתכונן אליו בצורה יסודית. על מנת לעזור לכם בכך, אספנו עבורכם מספר טיפים.
שוק העבודה הנוכחי הוא מלחיץ, וזאת מכיוון שעל כל משרה קיימים מספר רב של מתמודדים. במקצועות מסוימים המצב כה קשה עד כי מקומות עבודה נאלצים להתמודד עם אלף קורות חיים על משרה אחת, ובהנחה שאין לכם קשרים שיסדרו לכם משרה נחשקת ואינכם מסוג האנשים שניחנו בקסם אישי מטורף אשר מעניק להם יתרון משמעותי בכל תחום בחיים, ולא רק בראיונות עבודה, הרי שתאלצו למצוא עבודה בדרך הקשה ולכתת רגליכם בין מספר מקומות עבודה, עד שתגיעו אל המנוחה והנחלה. 
ראשית, בררו כל שביכולתכם על החברה. עליכם לדעת מה החברה עוסקת, אילו אגפים יש לה, מיהם הלקוחות הגדולים ולמעשה כל מידע רלבנטי. את רוב המידע תוכלו למצוא באינטרנט אבל כדאי לנסות לדלות מידע גם ממקורות אחרים, את המידע שדליתם עליכם להפגין בראיון העבודה. בנוסף, כדאי לבדוק אם יש לכם מכרים בעלי קשרים באותה חברה. מילה טובה על מועמד כזה או אחר יכולה להוות את ההבדל בין עבודת חלומות, לבין עוד מספר חודשים בעבודות מזדמנות.
שנית, הקפידו על הופעתכם. הלבוש חייב להתאים לתפקיד אליו אתם מועמדים ולקוד הלבוש בחברה הספציפית. נשים צריכות להיות מאופרות בעדינות ואילו גברים חייבים להיות מגולחים (בעלי זקנים מקבלים פטור אבל חייבים לסדר את הזקן). עליכם ללבוש ביגוד סולידי, ללא צבעים או תכשיטים בולטים מדיי.
עליכם להגיע לראיון כעשר דקות לפני הזמן הנקוב, קחו בחשבון שתמתינו מעט. כאשר אתם מגיעים הציגו את עצמכם בבטחון ותשתדלו לחייך. חשוב לזכור כי כל המועמדים האחרים דומים לך בהשכלה ובנסיון, לכן ההבדל המשמעותי ביניכם יהיה באישיות. המראיינים שלכם הם בני אדם בדיוק כמוכם, והם רוצים לעבוד עם קולגות שישתלבו בצורה טובה במארג החברתי של הארגון, לכן עליכם לגייס את מלוא הכישורים החברתיים שלכם. אם אתם ביישנים, או לוקח לכם זמן להפתח חברתית, כדאי לכם לעבוד על כך.
בראיון עצמו שבו בצורה זקופה, ענו על השאלות בצורה עניינית וברורה (ניתן ורצוי לשלב הומור אך במידה), אל תרימו את קולכם, והכי חשוב: צרו קשר עין עם המראיין. אם מדובר במספר מראיינים, זהו את הבכיר שבהם ואת קשר העין צרו עמו.
ניתן ורצוי לשפץ מעט את קורות החיים שלכם, למעשה המראיינים שלכם מצפים לכך, אך אסור להגזים. כך לדוגמה זה בסדר להצהיר שממוצע התואר שלכם גבוה ב 2-3 נקודות ממה שהוא באמת, אך בשום פנים לא להצהיר שאתם בעלי תואר שני, אם אתם רק בעלי תואר ראשון.
בחלק מהארגונים תאלצו לעבור מספר ראיונות. לעתים, הם ירוכזו באותו היום ולעתים בהפרש של שבועות האחד מהשני. אל תתייאשו, זה רק מראה כי הארגון רוצה למצוא את האדם המתאים ביותר, ואין סיבה שאדם זה לא יהיה אתם.