מיומנויות לביצוע תהליכי ייעוץ ארגוני אפקטיביים, ברי השפעה ומחוללי שינוי. קורס לייעוץ ארגוני המיועד למנכ"לים, סמנכ"לים וחברי הנהלה, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי משאבי אנוש חטיבתיים, HRBP, מנהלי פיתוח ארגוני, יועצים ומנהלים בארגונים המבצעים תהליכי יעוץ פנים ארגוני. שיטת למידה המבוססת על מודלים מובילים ועדכניים, ניתוח דוגמאות מהשטח והתנסויות. התכנית משלבת הרצאות, סדנאות, עבודה מעשית באבחון ארגוני, פרוייקט גמר ושעות הנחיה אישיות וקבוצתיות.
 
מקום הלימודים
אוניברסיטת תל-אביב
 
מתכונת הקורס
160 ש"ל, ניהול אקדמי: פרופ' מינה וסטמן, ניהול מקצועי: אילון סלייטר
 
קהל היעד
מנכ"לים, סמנכ"לים וחברי הנהלה, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי משאבי אנוש חטיבתיים,HRBP, מנהלי פיתוח ארגוני, יועצים ומנהלים בארגונים המבצעים תהליכי יעוץ פנים ארגוני.
 
הסמכה
תעודה מטעם להב, הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל-אביב
 
נושאי הלימוד
- התנהגות ארגונית – רמת הפרט, הקבוצה והארגון
- פיתוח גישה ייעוצית
- היועץ הפנים ארגוני – מאפייני התפקיד ומורכבותו
- כלים לאבחון ולמתן משמעות ארגונית והבנת תהליכים מורכבים בארגון
- התערבות למטרות שינוי – ליווי תהליכי שינוי בארגון