פיתוח הלמידה וההדרכה גדל ומתפתח משמעותית בשנים האחרונות. מפתחי ויועצי למידה ומנהלי הדרכה הפכו לפונקציה חשובה ומבוקשת בארגונים ובחברות ייעוץ כאחד. קורס זה עוסק בהקניית מיומנויות פיתוח תוצרי למידה עבור ארגונים, החל משלב איתור הצורך וכלה במתן פתרון הדרכתי מלא ואפקטיבי, בהתייחסות מקיפה לטכנולוגיות למידה, מודלים ושיטות לפיתוח הדרכה והערכתה. התכנית נבנתה נתוך ציפיה להתמודדות ביום שאחרי הלימודים. לשם כך שולבו בה דוגמאות ודילמות רבות מהתעשייה, הכוללות מגוון כלים פרקטיים לעבודה בשטח. הקורס נבנה בראייה אינטגרטיבית המכוונת ליום שאחרי הקורס, באמצעות מתן כלים יישומיים, תרגול מעשי, דוגמאות ודילמות רבות מהתעשייה.
 
מקום הלימודים
חולון
 
מתכונת הקורס
120 ש"ל כולל פרויקט גמר. 10 מפגשים בימי רביעי בשעות 08:30-15:45. מרצה ראשי: עידו צדוק, מרצה בכיר ויועץ למידה.
 
הסמכה
הקורס במסגרת בית הספר "ספירלה" ובשיתוף פעולה עם חברת "מתודיקה"
 
נושאי הלימוד
- פיתוח הלמידה –תהליכי אפיון או "פיצוח" למידה
- איתור צרכים, תחקור מומחה תוכן, התאמת הפתרון לצורך, אפיון מטרות, בחירת שיטות למידה
- הגשת תוכן בלמידה פרונטאלית - מצגות, תמיכה בביצועים - עזרים
- למידה מתוקשבת: לומדות וסרטוני סמן, קטגוריות השימוש
- טכנולוגיות למידה
- מודלים לפיתוח למידה ארגונית
- שיטות הדרכה
- מדידת אפקטיביות של תהליכי למידה
- למידה חברתית
- חקר המוח והאופן הקוגנטיבי בו נתפסים במוחנו תהליכי למידה