מסלול להקניית כלי מנהיגות באתגרים ניהוליים ועסקיים בחברות רב-לאומיות. מגמת הגלובליזציה מתחזקת בשנים האחרונות לצד התמורות המוניטריות, הכלכליות, הדמוגרפיות, הפוליטיות והגיאופוליטיות של העולם המודרני; מגמות המחזקות משמעותית את מספרן והיקף פעילותן של חברות גלובליות, לצד שינויים מהותיים במבנה התחרות הגלובלית, השווקים עצמם, ובדרישה לפיתוח יכולות ניהוליות ומנהיגותיות הולמות לנוכח רמת אי הוודאות והמורכבות הנדרשת מחברות רב-לאומיות. התכנית תעסוק בהיבטים הבינלאומיים העסקיים והניהוליים של פעילות חברות וארגונים, וכן בנושאי ניהול גלובלי ברמה הארגונית, המערכתית והמנהיגותית. לשם כך מסייעים מודלים תיאורטיים, ממצאים מחקריים, וניתוחי מקרי בוחן בחברות גלובליות.
מקום הלימודים
תל אביב
מתכונת הקורס
60 ש"ל. ניהול אקדמי: פרופ' אורלי יחזקאל
קהל היעד
מנהלים בכירים מכל התחומים, בחברות גלובליות, רב-לאומיות או בינלאומיות, למי שמייעדים עצמם להשתלבות בחברות כאלו, ונדרשים להבנה אינטרדיסציפלינרית של ההיבטים השונים הנדרשים לבכירים בחברות מסוג זה ובתפקידים בעלי עניין בזירה הגלובלית.
הסמכה
תעודה מטעם להב, הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל-אביב
נושאי הלימוד
- הגלובליזציה כעולם של הזדמנויות ואיומים
- חזון, מנהיגות ואתגרים ניהוליים בחברות גלובליות
- חברות רב לאומיות – סוגים ואבולוציה
- זירת פעילות הכלכלה הגלובלית – מאפיינים ומגמות
- המערכת המוניטרית הגלובלית – מאפיינים ומגמות
- אסטרטגיה תחרותית בסביבה גלובלית, היבטים אסטרטגיים ועסקיים
- סוגיות ניהוליות בארגונים גלובליים, אסטרטגיה שיווקית גלובלית, מימון בינלאומי
- ייצור וניהול שרשרת ערך גלובלית, מיסוי וחשבונאות בינלאומית
- תרבות לאומית – הגדרה, מאפיינים, מודל הקרחון, מדידת והשוואת תרבויות
- ניהול משאבי אנוש בחברות גלובליות: גיוס, מיון, פיתוח קריירות, ניהול קבוצות עובדים שונות
- ניהול שותפויות אסטרטגיות גלובליות – מיזוגים, רכישות ומיזמים משותפים