רבים מאיתנו עובדים בתחום עיסוקם עם צוותי משימה. קבוצות בעולם הארגוני, בתחומי השירותים החברתיים, בעולם החינוך ועוד. מנחה הפעילות המופקד על הקניית תוכן מסוים, נדרש ליצירת התנאים בצוות או בקבוצה אשר יאפשרו למידה, התנסות והפנמה, שיביאו בתורם ליישום מושכל בעולם העבודה ובחיים. תפקידו לסייע ביצירת תנאים בהם עבודת הקבוצה תוכל לפרוח. המסלול מקנה ידע תיאורטי והתנסות בהנחיית קבוצות, המהווים הזדמנות לצמיחה אישית וארגונית. מטרתו פיתוח מיומנויות הובלת צוותים וקבוצות, פיתוח מודעות לתהליכים קבוצתיים, הקניית רקע תיאורטי, ופיתוח מיומנויות הנחיה מקצועיות.
מקום הלימודים
מכללה אקדמית כנרת - צמח, עמק הירדן.
מתכונת הקורס
120 שעות לימוד, 24 מפגשים.
קהל היעד
אנשי מקצוע הנדרשים להנחות צוותים וקבוצות בתחום עיסוקם, רכזי קהילה ומשק, אנשי משאבי אנוש, אנשי ארגון וניהול, אנשי חינוך, עובדי שירותים חברתיים, ולמעוניינים להתנסות ולרכוש ידע על צוותים וקבוצות וכלי הנחיה לשם פיתוח אישי ומקצועי.
תנאי קבלה
ראיון קבלה.
הסמכה
תעודת סיום מטעם היחידה ללימודי תעודה של המכללה האקדמית כנרת.
נושאי הלימוד
- הנחיית קבוצות
- תפישה, גישה ומושגי יסוד
- תפקידים חברתיים והתנהגויות אופייניות בקבוצה
- הקבוצה כשלם
- ניתוח יחסי מנחה קבוצה בשלבי התפתחות הקבוצה השונים
- הקבוצה כהתנסות אנרגטית
- תהליכי צמיחה של הקבוצה והפרט
- זהות המנחה
- זיהוי ופיתוח מיומנויות וסגנונות הנחיה
- הרחבת יכולות התקשורת בינאישית
- שיח ושפה בהנחיה
- פיתוח ותרגול יכולות ההקשבה
- שאלות עוצמה
ככלי להובלת תהליכים קבוצתיים
- טיפול בהתנגדויות
- שונות ודילמות בחיי הקבוצה
- מתן וקבלת משוב והערכה כמתנה ולא כאמצעי ענישה
- מודל ההנחיה הייחודי של אנגרמה
- מודל לבניית סדנא
- אומנות ההנחיה
- שילוב אומנויות בעבודת ההנחיה
- תקשורת בין אישית ואסרטיביות בהנחיה
- מתודולוגית שבעת השלבים ליצירת שיפור מתמשך
