שמים את ההון האנושי במרכז. חשיבות שימור, טיפוח, פיתוח וקידום המשאב האנושי בעידן הטכנולוגי והמודרני בו אנחנו חיים היא עצומה; הקידמה, הטכנולוגיה, צמיחת הארגונים הגלובאליים ותרבויות העבודה בעולם, כל אלו יוצרים עולם עבודה מרתק. לכן חשוב והכרחי להכיר את שיטות ניהול שימור ופיתוח המשאב האנושי, להבין את צרכיו ואת הדרכים להתמודד עם מכלול הדרישות בעולם הגלובאלי. המסלול יעניק כלים אפקטיביים וידע תיאורטי ויישומים ברי מדידה של ביצועי הארגון, תוך הקניית ידע רב בניהול משאבי אנוש בארגונים עסקיים וציבוריים בסביבה משתנה. זאת תוך מתן הכרה והסמכה לבוגריו בתחום משאבי האנוש.
מקום הלימודים
רמת אפעל – רמת גן
מתכונת הקורס
230 ש"ל. מתוכן 25 שעות פרויקט. המסלול במתכונת דינאמית ומגוונת, הרצאות, דיונים, ניתוח אירועים, הרצאות אורח ופרויקט גמר.
קהל היעד
העוסקים בניהול בכל היבטי משאבי אנוש בארגון ובחברות כוח אדם. מנהלים ברמות שונות המעוניינים להכיר את תחום ניהול משאבי האנוש, לאנשי איגודים מקצועיים ולמעוניינים בהסבה מקצועית לתחום.
תנאי קבלה
ראיון אישי
הסמכה
תעודת סיום מטעם המרכז להשתלמויות בר אילן. תכנית הלימודים נבנתה על פי מסמך דרישות הידע של העמותה הישראלית לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש, ומוכרת על ידה לצורך הסמכה במשאבי אנוש של בוגרי הקורס.
נושאי הלימוד
- משאבי אנוש בארגון ותפקידיו
- אסטרטגיות ניהוליות
- תרבות ארגונית
- הדרכה ופיתוח עובדים
- מבנים ותהליכים ארגוניים
- יחסי עבודה
- דיני עבודה
- פיתוח ארגוני
- גיוס, מיון וקליטת עובדים
- הערכת ביצועי עובדים ומתן משוב
- מערכות שכר ותגמול
- ניתוח עיסוקים
- השמת עובדים וoutsourcing
- תכנון ופיתוח מסלולי קריירה
- הגישור ככלי לניהול קונפליקטים בארגון
- מערכות הביטוח הפנסיוני בישראל
- שיטות הנעה ושימור עובדים
- שיטות ניהול חדשניות
- הכנת תוכנית עסקית
- מנהיגות וחזון בארגונים
- ראיון עובדים
- ניהול צוות, זמן ומשא ומתן
- תקשורת בינאישית
- הכנת עובדים לפרישה