מנהלי מחלקות, משמרות ומנהלי עבודה הינם הדרג הראשון בשרשרת הניהול בתעשייה. ובכך הם הגורם בשטח האחראי לאיכות תוצאות התפוקה הארגונית. משום כך עליהם לפעול במקצוענות כדי להגיע למצוינות ניהולית. לעתים רבות אותם עובדים אלו לוקים בהעדר תפיסת תפקיד הולמת, ונזקקים לשיפור המיומנויות והכלים ביחס למקצוע הניהול. מחקרים מעידים כי השקעה בהכשרת מנהלי השטח באמצעות לימוד מובנה בקבוצה תוך ליווי פרטני להשגת יעדים ניהוליים אישיים ועיבוד דילמות ניהוליות, יכולה להשיג שיפור משמעותי ביכולת הניהולית וכך גם מביאה לשיפור בתוצאות הארגון. קורס זה מכוון לרכישה ושיפור תפיסת התפקיד, השפה והמיומנויות כמנהלי דרג ראשון, העשרת כלי ההתמודדות עם אתגרים ודילמות ניהוליות במילוי התפקיד. במהלכו מוגדרים יעדים ניהוליים אישיים, בשאיפה לקידום יעדים מוגדרים להשגה בליווי והנחייה פעילה.
מקום הלימודיםשלומי - צפונית לנהריה. מתכונת הקורס 66 שעות לימוד, 11 מפגשים וליווי אישי של 3 שיחות יעוץ.
קהל היעדמנהלי מחלקות ייצור, מנהלי משמרות, מנהלי עבודה, מנהלי שטח בתעשייה.
הסמכהתעודה מטעם המכללה.
נושאי הלימוד- תפקיד המנהל בתקופה של מציאות משתנה
- סגנון ניהולי אישי מותאם מציאות משתנה
- מיומנויות ניהול בתנאים של אי ודאות וניהול מרחוק (ניהול עצמי וסדרי עדיפויות)
- שיתוף בדילמות מעולם העבודה
- תקשורת אסרטיבית והעברת מסר אפקטיבי
- פיתוח חוסן אישי, ניהולי וצוותי והתמודדות עם מצבים מורכבים
- חיבור למשאבים אישיים-ניהוליים (ניהול מתוך חוזקות) וסיכום תהליך