בעידן של ידע, כוח האדם הוא המשאב החשוב בארגון. כדי להפיק תועלת מירבית ממשאבי האנוש יש לנהלם בצורה מקצועית ותכליתית בגיוסם, הכשרתם, שיבוצם לתפקידו, העסקתם ותגמולם הראוי. קורס זה מקנה ידע ומיומנויות בתחום, לרבות גיוס ומיון עובדים, כלים להדרכה והעלאת מוטיבציה, דיני עבודה, וייעול הטיפול במשאב האנושי בארגון. מנהל משאבי האנוש אחראי גם להניע ולתמרץ את העובדים בדרכים מנטאליות וחומריות; תגמול נכון ולעתים אפילו רק מילה טובה יכולים להוציא מעובד תפוקה גדלה ונאמנות גוברת למקום עבודתו. לכן יש להיות עם היד על הדופק בכל הקשור להלך הרוחות בארגון. ניהול משאבי אנוש נכון ידאג לקידומם ורווחתם של העובדים בד בבד יחד עם קידום אינטרס החברה.
 
מקום הלימודים
כרמיאל.
 
מתכונת הקורס
120 ש"ל, מסלול ערב פעמיים בשבוע כולל פרויקט אינגרטיבי מסכם.
 
הסמכה
תעודה מטעם אורט.
 
נושאי הלימוד
- תורת הארגון
- עקרונות וגישות מתקדמות בניהול
- האבחון הגרפולוגי, סימנים ומשמעותם
- ניתוח והערכת עיסוקים
- פסיכולוגיה של העבודה
- גיוס, מיון וקליטת עובדים
- דיני עבודה ויחסי עבודה
- הנעת עובדים, הדרכתם וקידומם
- פיתוח וניהול קריירה בארגון
- תהליכים קבוצתיים בארגון
- הדרכה ופיתוח עובדים
- תרבות ארגונית
- ביטוח לאומי, ניהול מו"מ עסקי
- מנהיגות ודילמות חברתיות בניהול
- פיתוח שינוי ארגוני
- תורת הראיון, ניהול מערכת תגמולים