ייעוץ ארגוני החל לצמוח החל משלהי שנות השבעים ונמשך בעצם עד היום. ראשיתו במנגנוני הצבא האמריקאי ואחרים אשר תמכו בצבא ובתפקודיו השונים. עם התפתחותו של המסחר הגלובאלי, התקשו חברות לעמוד בתחרות הקשה של חוקי השוק הנוקשים, ובין הסוגיות הרבות איתן נאלצו ארגונים וחברות אלו להתמודד בפעם הראשונה, היו סוגיות של אינטגראציה בין העובדים ובין העובדים להנהלה.
קורס ייעוץ ארגוני
עם התפתחות הצורך לענות על שאלות אלו של סביבת העבודה ויחסי העבודה, החל להתפתח מקצוע זה והחלו צצים ומתפתחים קורסים לחברות ולעסקים. יועצים אלו, עסקו בשאלות של הגדרת הסמכויות והתפקידים, בעיקר בתחומי הניהול. התפתחויות בשוק התחרות הגלובאלית, הביא חברות רבות להסתכל לא רק החוצה לעבר התחרות הקשה כלפי חוץ, אלא גם להשקעה פנימה, אל תוך החברה. התפתחויות אלו, הביאו גם להוספת תחומים שנדרשו מאנשי מקצוע אלו.
כך, לימודים אלו החלו לכלול בניית אסטרטגיה שיווקית ועסקית, כיצד להביא לשביעות רצון מצד הלקוחות ואסטרטגיות לשימור לקוחות, בניית חזון לבחרה, השקעה בסביבית עבודה תומכת ומעצימה אשר בתורה תביא גם לפרודוקטיביות רבה יותר מצד העובדים עצמם, לתחושת אחריות ולויאליות לסביבת העבודה.
בשנות התשעים, בעקבות חדירה של תפישות תרבותיות מן המזרח הרחוק, הוכנסו לתכניות הלימודים גם מושגים כמו גמישות לעומת יציבות בעסק, סיפוק צרכי הבעלים לעומת סיפוק צרכי הלקוחות, למידה אורגנית, כיצד לנהל ידע, האם ואם בכלל יש מקום לעסוק גם במעורבות קהילתית ועוד.

היכן ניתן ללמוד
במדינת ישראל, פועלים כיום יותר מ-14000 ארגונים שונים, וזה מבלי לדבר על עסקים קטנים וגדולים שונים. כמובן שריבוי כזה מלמד גם על צורך עצום. משום כך, מי שמתעניין בלימוד ייעוץ ארגוני, יוכל למצוא את מבוקשו בכל מקום ברחבי הארץ, מק.שמונה ותל חי בצפון ועד באר שבע ואילת שבדרום.

 

קרא עוד על ייעוץ ארגוני

נמצאו 9 קורסים

ניהול הדרכה בארגונים


תפנית - בי"ס למנהלים - האוניברסיטה הפתוחה
צוות הדרכה מאפשר להנהלת ארגון לממש את האסטרטגיה העסקית, ולחזק את ההון האנושי. ההדרכה יכולה לסייע גם בתמיכה וליווי תהליכים אסטרטגיים כגון הטמעת טכנולוגיה חדשה, או שינוי היערכות ארגונית, עיצוב
חיפהתל-אביבבאר שבע

ייעוץ ארגוני


מרכז י.נ.ר.
הייעוץ הארגוני מסייע לעסקים וארגונים כמו גם ליחידים בארגון לצמוח, להתפתח ולהתמודד עם אתגרים ובעיות באופן חיובי. הפיתוח הארגוני הוא התערבות מתוכננת שמטרתה שיפור האפקטיביות הארגונית והאישית של חבריו כך
ירושלים

ייעוץ ארגוני - הכשרה לבעלי תואר שני


אוניברסיטת חיפה - היחידה ללימודי המשך ולימודי חוץ
הכשרת יועצים ארגוניים מוסמכים ברמה מקצועית גבוהה, לסיוע כסוכני שינוי פנימיים וחיצוניים למערכות ארגוניות, תוך ראייה מערכתית ותהליכית ומחויבות אתית וחברתית. קבוצת המשתתפים תהווה "ארגון לומד". דרך מודל לימוד חדשני
חיפה

ייעוץ ארגוני


תפנית - בי"ס למנהלים - האוניברסיטה הפתוחה
ארגונים הם עולם מרתק ומגוון; הם מתחדשים, משתכללים, וניצבים ללא הרף מול אתגרים חדשים. מטרת הייעוץ הארגוני הוא לסייע לארגונים ולמנהלים בעבודתם באמצעות כלי ייעוץ ייעודיים למטרה זו. תכנית לימוד
תל-אביב

ייעוץ ארגוני יישומי


אוניברסיטת חיפה - היחידה ללימודי המשך ולימודי חוץ
רכישת מיומנויות וכלים יישומים הדרושים לעבודת היועץ תוך הקניית תשתית ידע תיאורטי הדרוש להבנת הארגון והמתחולל בו. גיבוש זהות תפקידית על גבולותיה האתיים של עבודת היועץ, התנסות תוך קבלת משוב,
חיפה

ייעוץ ארגוני וליווי מנהלים


מכללת גישות
תוכנית המכשירה את בוגריה לעבודה ביעוץ ארגוני, ומעניקה כלים מעשיים בשלושה רבדים: ייעוץ ארגוני, ייעוץ ליחידה עסקית וייעוץ אישי. הלימודים מבוססים על התנסויות ודוגמאות מהשטח. בנוסף כוללת ההכשרה ליווי לפיתוח
רחובותחיפהרמת אפעל - רמת גן

ניהול משאבי אנוש והתנהגות ארגונית


תפנית - בי"ס למנהלים - האוניברסיטה הפתוחה
התנהגות ארגונית היא התשתית המושגית והעיונית של ניהול משאבי האנוש. קורס זה מקנה את הידע התשתיתי וארגז הכלים המקצועי המעניקים יתרונות בהכרת דרך הניהול של המשאב האנושי והשימוש בו, ופותח
חיפהתל-אביבאשדודבאר שבע

ביקורת פנימית


בית ספר דיפלומה - לימודי חוץ של האוניברסיטה הפתוחה
ביקורת פנימית היא מקצוע רב-תחומי ואסטרטגי, אשר מצוי בתנופת התפתחות משמעותית. הדרישה לבעלי מקצוע מיומנים בו גוברת משמעותית בעקבות החובה החוקית למינוי מבקרים פנימיים בארגונים כמו חברות ומשרדים ממלכתיים, בנקים,
רעננה

לימודי ביקורת פנים


אוניברסיטת חיפה - היחידה ללימודי המשך ולימודי חוץ
קורס בשיתוף לשכת המבקרים הפנימיים בישראל שמטרתו לימוד והכשרה לביצוע תפקידי ביקורת פנימיים בארגונים באמצעות כלים מתקדמים הדרושים עפ"י חוק הביקורת הפנימית, פקודת העיריות, וצו המועצות המקומיות המחייבים את הגופים
חיפה
Personal Service

אנחנו נעשה את כל העבודה בשבילך

עדיין מתלבטים? לקבלת מידע נוסף ללא התחייבות

שלח פניה

מאמרים

ייעוץ ארגוני: מה באמת לומדים שם?

מבנה הארגון, סדר האנשים העומדים בראשו וחלוקת התפקידים בין הפונקציות השונות מהווים בסיס חשוב מאוד לפעילות השוטפת כאשר סידור

מאיש שירות לקוחות ליועץ ארגוני לשירות

בוקר בהיר אחד, אתה יושב בעמדת השירות הטלפוני והבוס שלך קורא לך למשרד. במהלך אותם עשרים צעדים קטנים אתה מנסה לחשוב מה עשית

משבר גיל הארבעים? הסבה מקצועית יכולה להיות התשובה

אם אתם חושבים שתוכלו לעסוק בתחום אחר ואפילו ליהנות ממנו ; כדאי לכם לחשוב על הסבה מקצועית וקצת לרענן את החיים לכיוונים אחרים.